Gestione delle problematiche amministrative relative all’incarico di Datore di Lavoro per la Sorveglianza Sanitaria per i dipendenti

  • Servizio attivo

Assistenza e supporto amministrativo per l'adempimento degli obblighi del Datore di Lavoro in materia di sorveglianza sanitaria del personale dipendente.


A chi è rivolto

Datore di Lavoro, Responsabili delle Risorse Umane, Responsabili Amministrativi.

Come fare

Contattare l'Area I - Affari Generali - Amministrativi e del Personale per ricevere supporto e informazioni sulla gestione delle problematiche amministrative relative alla sorveglianza sanitaria.

Cosa serve

Assistenza e supporto per gestire le questioni amministrative connesse all'incarico di Datore di Lavoro per la Sorveglianza Sanitaria dei Dipendenti.

  • Consultazione e interpretazione della normativa vigente (D.Lgs n.81/2008).
  • Assistenza nella compilazione della documentazione necessaria.
  • Supporto nella comunicazione con gli enti competenti.
  • Gestione delle scadenze e degli adempimenti obbligatori.
  • Consulenza sulla responsabilità del Datore di Lavoro in materia di sorveglianza sanitaria.

Cosa si ottiene

Supporto amministrativo e consulenza per adempiere agli obblighi del Datore di Lavoro in materia di sorveglianza sanitaria.

Documentazione correttamente compilata e in regola con la normativa vigente.

Procedure legate all'esito

Verifica dell'adeguatezza della documentazione presentata.

Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti successivi.

Tempi e scadenze

Il servizio prevede un termine di conclusione entro 30 giorni dalla richiesta.

Accedi al servizio

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Condizioni di servizio

Per conoscere i dettagli di scadenze, requisiti e altre informazioni importanti, leggi i termini e le condizioni di servizio.

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Argomenti:

Pagina aggiornata il 10/04/2024

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